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江蘇泰隆減速機

  江蘇泰隆減速機股份有限公司的核心價值觀:追求卓越、不斷創新、為顧客創造超額價值。
  泰隆使命:為員工創造更多的機會、為顧客創造超額價值、為股東創造更多分紅、與分供方共同發展,為社會創造更多财富。
  泰隆願景:“泰隆”品牌國際化、股份社會化、組織協作化、生産自動化、人才專業化、營銷網絡化、市場服務化、文化本土化、未來現代化。在第四個10年(2012-2021)發展期間,推進“以名牌為核心的産品戰略、以管理上台階的管理戰略、以出口為目标的經營戰略,立足減速機、電機主業務,确保主産品質量達到國際先進水平,跨行業發展其它機械産品,成為國際機械行業中具有強大競争力的知名企業”。
  我們注重建設體現公司經營理念的企業文化,樹立不斷滿足顧客要求的質量觀念,倡導追求卓越的企業精神,塑造良好的企業形象,着力建設優秀職工團隊和優秀管理團隊,不斷提高公司員工的凝聚力的競争力。
  在長期的生産經營實踐中,泰隆确定了:
  “發展無止境、市場無止境”的市場觀,
  “以人為本、科技欲先”的發展觀,
  “賣産品就是賣服務”的質量觀
  “有限資源無限創意”的資源觀。
  “團結、勤奮、誠信、務實”是我們企業文化的基本方針。
  “團結、勤奮”是企業向員工提供一種“以人為本、溫馨和諧、團結一緻、勤奮工作”的泰隆企業的人文環境和氛圍,依靠團隊協作精神,為企業發展積極奉獻以實現自我價值。
  “誠信、務實”更是成功企業必備的基本素質。誠信---即誠實守信、依法經營、樹立“誠信走四方,産品即人品”的經營理念,以一流的信譽立足社會,使企業具有良好的市場和社會形象,并通過企業自身發展得到各方面的認可、關注、支持和推進,營造良好的企業内部環境和社會發展環境。務實---即不斷了解、分析顧客的需求,以紮紮實實的工作、精湛的産品質量、優良的服務不斷超越顧客的需求,讓顧客滿意、給顧客驚喜、超越顧客的期望。
  公司領導在生産經營中注重培育濃厚的質量文化。企業内部制定了各項質量條例和制度,從“嚴、細、學、精、全”五個方面落實制度,“嚴”,以鐵面無私的工作态度激發員工對産品的高度責任心;“細”,層層分解,讓質量意識深入人心;“學”系統性開展質量知識培訓,提高員工技術專業知識;“精”,不滿足一般的質量标準,以國際品牌質量為标準,要求産品體現國際品牌的素質;“全”,持久開展全面質量管理和QC小組活動,全員參與,每年都組織質量活動和我為公司發展進一言的合理化建議活動。
  “追求卓越,不斷創新,為顧客創造超額價值”是我們泰隆核心價值觀。自創建伊始,泰隆人始終堅持用自己獨特的價值觀做人處世,曆經悲喜,寵辱不驚。通過自我加壓,持續改進積聚後勁,企業由小變大,由弱變強,掌握自己發展的命運。
  超越和創新永無止境,我們必須始終堅持不斷超越和創新,提高自己的發展水平和核心競争力,把我們的事業推向新的輝煌!


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